リカレントメンタルヘルススクールは2013年に開校され、株式会社リカレントが運営しています。
心理カウンセラー養成スクールというよりは、EAPに特化したスクールです。
EAPとはEmployee Assistance Programの略で、従業員支援プログラムのことです。
ですので、職場で人事労務関係の仕事をしておられる方が、仕事に活かす目的で資格取得したり学ばれる事が多いです。
プロの心理カウンセラーになる目的でリカレントメンタルヘルススクールに通われる方は多くありませんが、他のスクールの講座と比較しながらレビューします。
校舎は東京都、横浜、名古屋と3都道府県にあり、東京都には5箇所に校舎があります。（新宿、銀座、池袋、渋谷、中央区京橋）
リカレントメンタルヘルススクールの評価
総合評価 （3.75）
| 費用 | 通いやすさ | 資格について | 仕事の紹介 |
| A | S | A | C |
費用について
他のスクールと比較して、やや安めです。
「EAPメンタルヘルスカウンセラー資格」の取得が可能な「EAPメンタルヘルスカウンセラー養成コース」の1時間あたりの費用を計算すると↓になります。
【講座合計費用】＝470,800円（税込）
内訳：受講料415,800円＋教材費22,000円＋入学金33,000円
【講座合計時間】＝105時間
462,240円÷105時間=4,483円（平均的には7,000円）
最安のコースは、「EAP理論ラインケアコース」で、
受講料60,000円＋教材費4,000円＋入学金30,000円=合計103,400円（税込 トータル15時間）になりますが、こちらは資格取得できません。
通いやすさ
いずれの校舎も最寄り駅から徒歩6分以内で、講座日程も、平日の日中、夜間、土日とバラけて開催されており、非常に参加しやすいです。
資格について
NPO法人EAPメンタルヘルスカウンセリング協会が認定している「EAPメンタルヘルスカウンセラー資格」の取得が可能です。
「EAPメンタルヘルスカウンセラー養成コース」を修了後、試験に合格すればOKです。
2次(実技) 論述試験 50分、面接試験 20分
とされていますが、「EAPメンタルヘルスカウンセラー養成コース」の受講者は学科試験が免除されるのが良いですね。
過去4年間の平均合格率は67.5%ですので、難易度もそれほど高くは無いといえます。
希望者は合わせて「メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種」（大阪商工会議所認定）も取得可能です。
仕事の紹介について
特に仕事の紹介は見られません。
もともとEAPという性質上、卒業生は今の仕事に活かしておられる方が多いです。（メンタル不調のスタッフの対応等）
スクールで学べる内容について
傾聴、認知行動療法を始めとして企業で働く人のメンタルヘルスに役立つカリキュラムが組まれています。
復職者の支援方法や、職場環境の改善方法等、とにかくEAPに特化しており、絵画療法等の自己探求が深まる心理療法は学べません。
リカレントメンタルヘルススクールの特徴とレビュー
修了生の実績について
2013年からスクールがスタートしている事もあり、老舗のスクールと比較して修了生がまだ多くはないです。
修了生の中には資格を活かしてEAP会社に就職している人や、大学で就職支援の仕事をしている人もいますが、独立開業している人は見られません。
ライブ通信コース有り
「EAPメンタルヘルスカウンセラー資格」の取得が可能なライブ通信コースがあります。
60時間の座学はDVDかWeb受講を選択し、残り45時間は対面での実践授業です。
費用はトータルで360,800円（税込み）と、通学のコースに比べ110,000円安いです。
東京だけでなく、横浜と名古屋の校舎でも申込み可能なため、仕事の都合で決まった時間に通いにくい方には、もってこいのコースといえます。
評判、口コミについて
特に信憑性のある評判、口コミはありませんでした。
講座の解約・キャンセル・返金について
当社の学則によると、講座開始日の22日前までなら33,000円の手数料、21～15日前までは33,000円＋学費の10%、14日前からは、手数料22,000円＋受講料の20%が差し引かれて返金されます。
受講途中で解約する場合、入学から6ヶ月以内であれば手数料22,000円＋未受講分の受講料の20%が差し引かれて返金されます。
1講座でも受講すると返金不可のシステムではないのが良いですね。
まとめ
コースで学べる内容や卒業生の実績を見ると、学びを通して自分を癒やしたい方や、カウンセラーとして独立開業したい方は他のスクールの方が向いています。
リカレントメンタルヘルススクールはEAPに特化してますので、特に企業の人事関係勤務で、
- メンタル不調者への関わり方、サポートする力を身に付けたい方、
- メンタルヘルスの研修や予防策等を含めたサポートの仕組みを学びたい方、
- ストレスチェックの担当者になっていて、職場の環境改善提案に悩んでいる方
向けといえます。
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